ヘルスケアの未来に、新しい答えを。
私たちヘルスケアテクノロジーズは、この国の健康と安心を守るチームの一員として誰もが未来に希望を持てる社会の実現に向けた新しいアプローチを続けていきます。
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「HELPO(ヘルポ)」は未病と呼ばれる体調が悪くなり始めたときや、ちょっとした身体の不安を医師・看護師・薬剤師の医療専門チームに24時間365日気軽に相談できる健康医療相談チャットサービスです。
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2025.4.25
労働安全衛生法では、一定の基準に達している事業場においては、安全委員会もしくは安全衛生委員会を設置しなければならないこととなっています。また、常時使用する労働者が50人以上の事業場においては衛生委員会の設置が義務付けられています。それぞれについてしっかりと理解しておかなければ、企業の義務を果たすことはできません。
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安全衛生委員会とは?目的・設置基準・構成メンバー・審議内容を解説
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現代社会では長時間労働やストレス過多などの要因により、過労が深刻な問題となっています。過労が続くと身体だけでなく、心にも大きな影響を与えることがあります。本記事では、働きすぎによって生じる症状や重大な疾患、そして過労を予 …
Continue reading "過労の症状とその警告サインとは | 働きすぎてしまう人の特徴も"
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過労の症状とその警告サインとは | 働きすぎてしまう人の特徴も
メンタルヘルスという単語をメディアなどで目にすることが増えてきました。また、企業経営の現場においても、メンタルヘルス管理の重要性について言及されることは少なくありません。
とはいえ、メンタルヘルスとは何かということや、メンタルヘルス不調の実際の疾患の種類などについて、詳しく理解されている方はまだまだ少数派でしょう。
本記事では、メンタルヘルスの意味や疾患例、企業におけるメンタルヘルスケアの事例などについてまとめてご紹介します。
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メンタルヘルスとは?意味や具体的な症状など解説
2024.10.17
前回の「私たちの健康経営戦略」に引き続き、今回は「健康経営の取り組みと成果」についてご紹介いたします。 社内調査で顕在化した従業員の健康課題 前回報告の通り、当社では定期的に全社員を対象に健康意識調査を行い、食生活やメン …
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【2024年版】私たちの健康経営の取り組みと成果
ヘルスケアテクノロジーズでは、「誰もが意識せず健康になれる、 健康であり続けられる社会の実現」をビジョンに掲げています。この実現のため、未病と呼ばれる体調が悪くなり始めたときや、ちょっとした身体の不安を医師・看護師・薬剤 …
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【2024年版】私たちの健康経営戦略
2023.11.2
プレゼンティーズム(presenteeism)は疾病出勤と訳され、心身の不調が原因で業務効率が低下することを意味します。従業員の休職者や欠勤者は少ないものの、「生産効率が下がっている気がする」「メンタルヘルス不調に陥って …
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プレゼンティーズムの測定方法は?アブセンティーズムの測定方法もご紹介
健康経営優良法人とは、「優良な健康経営を実施している」と認定された企業法人のことです。2016年度に健康経営優良法人制度が創設され、毎年「健康経営優良法人」が認定されています。健康経営優良法人は経済産業省から認定されてい …
Continue reading "健康経営優良法人2023からの変更点・ポイントは?"
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健康経営優良法人2023からの変更点・ポイントは?
2023年3月期から、「有価証券報告書」に人的資本の情報を開示することが義務化されました。しかし、どのように記載すれば良いかわからない方もいるのではないでしょうか。また、人的資本の情報開示の対象企業ではないけれど、ステー …
Continue reading "人的資本の開示例・具体例をご紹介"
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人的資本の開示例・具体例をご紹介
産業医面談とは、従業員が心身共に健康的に働くことをサポートするために産業医と従業員が1対1で行う面談のことです。産業医面談では、健康診断やストレスチェックの結果、メンタルヘルス不調に関する悩み、休職・復帰などさまざまな内 …
Continue reading "「産業医面談は意味ない」と従業員が感じてしまう理由"
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「産業医面談は意味ない」と従業員が感じてしまう理由
2023.11.1
花粉症の季節になると職場でマスクをしている人、咳やくしゃみなどの症状に苦しんでいる人が増えていませんか。花粉症の症状がひどくなると集中力が低下するため、病院の治療を必要とする人もいるでしょう。しかし、花粉症の季節は病院が …
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花粉症のオンライン診療は病院に行くのとどっちが安い?